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裘建勇在市人力社保局調研時強調：堅持以人為本 強化全鏈條服務 為打造人才高地作出更大貢獻

轉載 張金蘭于 2023/06/07 09:10:58 發(fā)布 IP屬地：未知 來源：嵊州發(fā)布 作者： 5962 閱讀 0 評論 45 點贊


昨天上午，市委書記裘建勇赴市人力資源和社會保障局調研工作。他強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人為本，強化全鏈條服務，為加快建設新時代人才高地作出更大貢獻。市委常委、組織部長周勇參加。

在市人力資源和社會保障局，裘建勇主持召開座談會，聽取全市人社工作匯報。裘建勇指出，人社工作涵蓋面廣、群眾關注度高，事關經濟社會高質量發(fā)展和千家萬戶利益，是一項系統(tǒng)性、服務性、綜合性很強的工作。全市人社系統(tǒng)上下要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，進一步凝聚共識、解放思想，轉換角色定位、思想理念和工作作風，撲下身子、齊心協(xié)力，持續(xù)在招才引才、改革創(chuàng)新、完善社會保障體系、構建和諧勞動關系等方面取得更大突破，為全市經濟社會高質量提供堅強保障、奠定扎實基礎。


裘建勇強調，要把招才引才作為第一使命，深入實施人才強市戰(zhàn)略，結合嵊州產業(yè)高質高效組織好、挖掘好各類人才引育工作，為高質量發(fā)展提供最強支撐。要把保障權益作為第一核心，做到社保擴面提質要再延伸，創(chuàng)新方式方法，方便各類群眾辦事；合法合理規(guī)范做好勞資糾紛、工傷鑒定等工作，全力構建和諧的勞動關系，保障人民群眾和企事業(yè)單位的合法權益。要把人事管理作為第一本底，規(guī)范抓好職稱評定、干部調動等人事管理工作。要把改革創(chuàng)新作為第一動力，對全市人才進行科學監(jiān)測分析，加強與上級部門的溝通協(xié)調，充分了解規(guī)則、用足用滿政策，確保人力社保工作高質量推進，力爭走在紹興、全省前列。

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