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依托“學(xué)習(xí)強國”“剡溪青年”“兩頭門大講堂”等平臺，累計開展黨的二十大精神主題宣講活動20余次。深入開展“循跡溯源學(xué)思想”活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察東王村、黃箭坂村的精神內(nèi)涵，舉辦“青春飛揚·聲生不息”青年講解員大賽展示學(xué)習(xí)成果，形成學(xué)習(xí)與傳播的“乘數(shù)效應(yīng)”。拍攝《越劇帶動經(jīng)濟 文化助推共富》二十大青年說短視頻，被學(xué)習(xí)強國、浙江新聞客戶端等平臺錄用。同時，在愛嵊州“幸福甘霖”地方號開設(shè)“二十大時光”專欄，其中“快來pick您最喜歡的一點霖希宣講小組”閱讀量達2.4萬。

出臺《甘霖鎮(zhèn)“一點霖希·青春筑夢”年輕干部綜合素質(zhì)提升工程方案》，鼓勵年輕干部在駐村第一線、服務(wù)最前沿墩苗歷練、施展才華，讓年輕干部下沉35個行政村為環(huán)境整治出謀劃策。以“兩頭門小吃共富工坊”為載體，年輕干部通過線上直播的形式助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，2022年小吃共富工坊銷售額達150萬元。全面貫徹黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的重大部署，鼓勵年輕干部“眼睛向下、腳步向下”開展蹲點課題調(diào)研活動，目前已上報55個重點課題。

實行“領(lǐng)導(dǎo)干部+年輕干部”的“1+1”幫帶模式，推行“一人一檔、一事一記”制度，導(dǎo)師根據(jù)培養(yǎng)方案督促年輕干部完成《月度工作記錄表》《學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄表》等，并通過主題演講、論壇交流、成果匯演等形式開展年輕干部年度考核，根據(jù)年輕干部在政治素質(zhì)、活動參與、團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識等四方面的表現(xiàn)開展談心談話，評選優(yōu)秀組長、學(xué)員，并將考核結(jié)果作為年輕干部提拔使用的重要依據(jù)之一，2022年以來共提拔年輕干部14人。