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2月23日上午，我市召開2024年度第二次重點人才工作推進例會，傳達近期省、紹興和嵊州市“新春第一會”相關會議精神，對近期重點人才工作進行再部署再動員，市委常委、組織部長周勇出席會議并講話，市級有關部門（單位）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關負責人參加會議。

會議指出，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才、人力資源、干部隊伍建設重要論述精神和考察浙江重要講話精神，深入實施人才強市“515X”工程，堅持教育科技人才“三位一體”協(xié)同發(fā)力，以“大人才觀”廣開育才、引才、聚才、識才、用才、護才之路，加快推動“三支隊伍”建設在嵊州見行見效。

會議強調，要堅持黨管人才，系統(tǒng)謀劃、一體推進，構建多元創(chuàng)新的人才工作體系。深化人才發(fā)展體制機制改革，探索建立重大項目、重點產(chǎn)業(yè)牽引高層次人才引進落地機制，進一步為人才發(fā)展授權松綁。要聚焦產(chǎn)才融合，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，找準產(chǎn)才融合發(fā)展契合點。建立招商引資與招才引智聯(lián)動機制，激發(fā)“引進一位尖端人才、落地一個項目團隊、帶動一方產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的鏈式效應。深化增值服務，尊重人才、關愛人才，迭代升級人才政策，深化“才聚剡溪”人才活動品牌，提升人才生態(tài)吸附力。不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，為打造浙中重要增長極、繪就富樂嵊州新藍圖提供強大人才支撐。