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　　今日，中共嵊州市委員會(huì)黨校發(fā)布公告，公開(kāi)招聘高層次人才1名，具體公告如下：

　　為建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代黨校高質(zhì)量發(fā)展要求的師資隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

　二、招聘范圍、對(duì)象、條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，須具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位；

　　3.年齡在35周歲及以下(1988年4月8日以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)；

　　4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，掌握一定授課技巧，并具有扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和科研咨政能力。曾以第一作者在公開(kāi)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上或主持1項(xiàng)以上校級(jí)課題；

　　5.具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　6.具備本公告規(guī)定的其他條件；

　　7.我市事業(yè)單位在崗在編工作人員不得報(bào)考。嵊州市外具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制身份人員，報(bào)考時(shí)應(yīng)征得單位及其上級(jí)主管單位同意后方可報(bào)考。

　　8.上述人員中屬于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；其他人員須在2024年4月8日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于2024年4月8日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)（證明）須在2024年4月8日前取得。

三、政策賦分

　　凡具備招聘范圍和資格條件，并符合下列條件之一者，予以政策賦分。

　　1.取得教師資格證的，加1分；

　　2.在核心期刊（以中國(guó)知網(wǎng)上為準(zhǔn)），與本次招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)的文章，第一作者身份發(fā)表1篇加3分，2篇加5分，3篇及以上加7分；其他作者身份發(fā)表的減半加分；

　　3.所主持的校級(jí)以上課題并結(jié)題的，每1項(xiàng)加1分，最高3分；所參與的省級(jí)以上課題并結(jié)題的，每1項(xiàng)加1分，最高3分；

　　4.中共黨員加1分，預(yù)備黨員加0.5分；

　　5.獲得過(guò)省部級(jí)以上榮譽(yù)加2分；

　　6.獲得博士學(xué)位加5分。

四、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試（含面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2024年5月20日17時(shí)截止，逾期報(bào)名視作無(wú)效(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名需提供的材料：

　　(1)《中共嵊州市委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(個(gè)人電子照片粘貼到表中“照片”欄內(nèi))；

　　(2)有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面)；

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；2024年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，因網(wǎng)簽等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明；國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；市外機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員、委培生還須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明(2024年4月8日以后出具的方為有效)；

　　(4)已發(fā)表論文或畢業(yè)論文、已結(jié)項(xiàng)課題的結(jié)題報(bào)告或證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等；

　　(5)政策賦分相關(guān)證明材料。

　　應(yīng)聘人員將所需材料按照順序做成一個(gè)PDF文件，以附件方式發(fā)送到電子郵箱szswdx2021@163.com(PDF文件及郵件均命名為：姓名+專(zhuān)業(yè)+招聘崗位)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。 

　　（二）資格初審

　　資格審核由中共嵊州市委員會(huì)黨校負(fù)責(zé)，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的電子材料進(jìn)行資格初審，確定入圍資格復(fù)審人員名單。重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。

　　如通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將取消招聘計(jì)劃。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。資格初審結(jié)束后，將以郵件并短信的方式通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不能參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試

　　考試分科研能力測(cè)試、面試（教學(xué)試講），考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事黨校教學(xué)、科研工作的素質(zhì)和能力，具體由中共嵊州市委員會(huì)黨校組織實(shí)施?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。    

　　1.科研能力測(cè)試?？蒲心芰y(cè)試成績(jī)滿分為100分，低于60分的不能進(jìn)入面試（教學(xué)試講）環(huán)節(jié)，根據(jù)科研能力測(cè)試成績(jī)加政策賦分從高分到低分按1：6的比例確定面試（教學(xué)試講）對(duì)象（出現(xiàn)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定)。

　　2.面試（教學(xué)試講）。面試（教學(xué)試講）成績(jī)滿分為100分，低于60分的不列入體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)=科研能力測(cè)試成績(jī)（含政策賦分）X40%十面試（教學(xué)試講)成績(jī)X60%,若總成績(jī)相等，以面試（教學(xué)試講）成績(jī)高者排列在前。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤钥蒲心芰Τ煽?jī)（不含政策賦分)高者排列在前。

　　(五)體檢和考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者將列為考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格，在聘用名單公示之前將在相應(yīng)崗位考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在嵊州市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

五、其他規(guī)定

　　1.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年。

　　3.應(yīng)聘人員往返交通費(fèi)自理，食宿由中共嵊州市委員會(huì)黨校提供。

　　4.本次招聘接受嵊州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)聯(lián)系招聘單位（韓老師：0575-83111136）。

　　5.本次招聘有關(guān)信息在嵊州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站全程發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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