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近期,水務集團組織了化學檢驗員職業(yè)技能培訓,有38名員工報名參加。期間,學員們不僅系統(tǒng)學習了化學分析基礎、樣品處理與制備等理論知識,還通過大量的實踐操作,熟練掌握了精密儀器的使用。通過為期一個月的學習,35名學員通過了紹興市人社局的考評并取得了相應的等級證書。
另外,人力資源部門在本年度還組織了包括電工、高級管道工和勞動協(xié)調員等多輪培訓,截至2024年第二季度,已成功舉辦4期,累計員工達120人次。此外對于新入職的員工,我們提供全面的入職培訓,讓大家盡快了解企業(yè)文化、規(guī)章制度,熟悉工作環(huán)境和業(yè)務流程等等,以便快速融入水務大家庭。
隨著業(yè)務范圍的不斷擴大,集團始終把人才培訓工作視為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一,通過打造多層次、多領域的培訓體系,針對不同崗位、不同業(yè)務的水務工作者,定制個性化的崗位技能培訓課程,形成了全面覆蓋的“技能培養(yǎng)生態(tài)圈”,為員工的成長和發(fā)展提供堅實的支持,打造新一批水務精兵,進一步煥發(fā)“富樂嵊州”的人才活力,為城市的發(fā)展和市民的生活貢獻更多的力量,也讓民眾對未來的水務發(fā)展充滿期待!
來源:嵊州市水投集團
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