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40萬只小籠包出口越南，從報關到物流全程“綠燈”！

轉載 張金蘭于 2025/03/11 09:06:31 發(fā)布 IP屬地：未知 來源：紹興公安群藍星 作者： 8587 閱讀 0 評論 49 點贊

“報案方便，破案快，助企服務站就在我們企業(yè)的家門口，服務超贊！”2月13日，嵊州市某上市機電公司負責人來到三界高新企業(yè)社區(qū)“富樂同心”警務室贈送錦旗，感謝三界派出所民警快速偵破一起改變稱重方式盜竊企業(yè)產品的案件，為企業(yè)挽回損失。

這面錦旗正是嵊州公安深化企業(yè)社區(qū)警務改革護航企業(yè)發(fā)展的生動例證。

近年來，嵊州市公安局搶抓浙江省公安廳“安企共富”縣級試點單位機遇，創(chuàng)新打造“企服驛站+社區(qū)警務”融合模式，通過組織架構的“深度融合”、服務場景的“精準增值”、治理體系的“多元共治”，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動能。


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“多側協(xié)同”織就護企“一張網”
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“過去企業(yè)辦事要跑多個部門，現(xiàn)在助企服務站能‘一站式’解決?！痹诟サ掀髽I(yè)社區(qū)“富樂同心”警務室，剛辦完涉外法律咨詢的某外貿企業(yè)負責人感慨。

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△“富樂同心”警務室

這種“一站集成”的服務矩陣，源于嵊州公安構建的“黨建統(tǒng)領、多側協(xié)同”組織架構——一方面通過企業(yè)社區(qū)臨時黨支部統(tǒng)籌政法、行政、行業(yè)力量，實現(xiàn)“一區(qū)一民警N輔警”的網格化管理；另一方面引入行業(yè)協(xié)會、平安組織、專業(yè)律師等社會資源，形成“常駐、輪駐、隨駐”的多元服務體系。


在弗迪電池、億田等重大項目落地過程中，這種“多側協(xié)同”機制讓落地投產耗時縮短近50%，項目負責人直呼“效率超預期”。

融合的力量，還體現(xiàn)在數(shù)字化的深度聯(lián)動上。依托“企業(yè)社區(qū)警務智管平臺”，1420路重點部位監(jiān)控、12個AI預警模型與無人機“飛巡隊”構建起立體巡防網絡。去年年底，某企業(yè)倉庫因電路老化引發(fā)煙霧警報，平臺秒級推送預警，民警與安保人員5分鐘內抵達現(xiàn)場，成功避免一場火災事故。
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“主動增值”打造惠企“暖心巢”
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△偵破偽造食品問題案件小籠包企業(yè)送錦旗

“40萬只小籠包出口越南，從報關到物流全程‘綠燈’！”1月26日，嵊州市吉昌榮食品有限公司內，工人們正忙碌裝箱。企業(yè)負責人坦言，“出海”底氣既源于市場監(jiān)管局的統(tǒng)籌協(xié)調，也得益于公安的增值服務——涉外法律服務驛站提供合同風險審核，海關警務戰(zhàn)略協(xié)作開通“綠色通道”，甚至連員工涉外法律培訓都被納入“服務包”。


優(yōu)質的服務是營商環(huán)境的“軟實力”。嵊州公安以企業(yè)需求為導向，推出“全生命周期”服務模式。針對初創(chuàng)企業(yè)，提供“開工一件事”清單，涵蓋證照聯(lián)辦、安防指導等12項事項；面對成長企業(yè)，“共富警長”分級包干，提供“一企一策”定制服務；對于成熟企業(yè)，上線“風險AI自測”應用，開展“法治體檢”護航合規(guī)經營。

線上服務的創(chuàng)新同樣亮眼?！捌髽I(yè)社區(qū)通”平臺上線一鍵組群、一鍵互動等六大應用場景，整合行政審批、賬戶解凍、信用修復等7類高頻事項，實現(xiàn)“7×24全天候掌上辦”。嵊州某科技公司因賬戶凍結焦頭爛額，夜間通過平臺提交申請，次日一早便收到民警指導解凍的回復?！熬拖裼袀€‘云管家’隨時待命！”公司負責人點贊。


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“源頭防控”筑牢安企“防火墻”
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今年年初，嵊州市某小籠包公司懷疑有人利用假圖偽造食品安全問題實施敲詐。前來走訪的浦口派出所民警得知此事后，很快查明犯罪嫌疑人王某通過偽造圖片向商家敲詐勒索的事實，為企業(yè)澄清了事實，保護了名譽，挽回了損失。

涉企案件快速偵破的背后，是多部門協(xié)同處置的成果。嵊州公安聯(lián)合市場監(jiān)管局、綜合執(zhí)法局等部門建立綜合研判，聯(lián)動處置機制，研發(fā)推出“消費領域虛假維權法律監(jiān)督”模型，預警核查各類涉企違法犯罪線索，全方位守護企業(yè)安全。


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△“五診工作法”


在打擊涉企犯罪的同時，嵊州公安還做到涉企隱患前端治理。他們打造糾紛“終結站”，成立“五調聯(lián)盟”，特邀行業(yè)專家、“知產警官”等專業(yè)力量，組建金融、合同等特定領域12人的“商調智囊團”，通過“五診工作法”（坐堂問診、上門出診、走訪巡診、專家會診、定期復診）滾動排查矛盾，去年化解涉企糾紛107起，化解率達98%。嵊州公安還以“親清課堂”“企業(yè)警?！钡容d體提升員工法治意識，推動50余家企業(yè)完善內控制度，實現(xiàn)“治已病”向“防未病”轉變。
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來 源 ：平安時報

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