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紹興市交通控股集團有限公司下屬紹興市高速公路運營管理有限公司（以下簡稱“運營公司”）因柯諸高速公路運營管理需要，計劃開展一線管理崗招聘?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

本次面向社會發(fā)布崗位3個，招聘一線管理崗48人。其中收費員24人，隧道巡檢員16人，監(jiān)控員8人。具體崗位及資格條件等詳見《2025年紹興市高速公路運營管理有限公司下屬企業(yè)人員招聘計劃一覽表》（附件1）。

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識、工作能力和身體條件。

（三）國內(nèi)畢業(yè)的要求在2025年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準），國（境）外畢業(yè)的要求在2025年7月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

（四）具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

（一）注冊及報名

時間：2025年6月19日12:00—6月24日16:00

應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net），注冊個人真實信息后，點擊“紹興市交通控股集團有限公司下屬企業(yè)一線管理崗招聘”鏈接，自愿選擇符合應聘條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。網(wǎng)站技術聯(lián)系電話：027—87311731。

（二）資格審查

時間：2025年6月19日12:00—6月25日12:00

根據(jù)崗位招聘資格條件,對應聘者提交的報名材料進行線上審核，專業(yè)以《2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄》為準（附件2），如專業(yè)設置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關。

資格初審期間，應聘人員應登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由（因考生個人未及時查看網(wǎng)上審核情況所造成的后果由考生自行負責）。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報名期限的，應聘人員不能再改報其他崗位。

（三）發(fā)布崗位核減或核銷公告

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減或核銷該崗位招聘計劃。崗位核減或核銷公告于紹興市交通控股集團網(wǎng)站（http://www.sxsjttz.cn）上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息。

（四）筆試

資格審查通過者，進行筆試。筆試前將進行準考證打?。ňW(wǎng)上報名平臺（http://sxrlwb.zfoline.net）“紹興市交通控股集團有限公司下屬企業(yè)一線管理崗招聘準考證打印”入口下載并打印準考證），具體時間、地點等將以短信或電話的形式通知（請考生時刻關注短信或電話通知，因考生個人原因未接收到相關信息的，后果由考生自行負責）。委托第三方安排考場、編排準考證、出卷、監(jiān)考、閱卷。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘單位所需確定，筆試科目為《綜合知識》，筆試試卷采取客觀題形式，總分100分。應聘人員必須按照招聘單位規(guī)定的具體時間、地點和要求，攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布、進面人員名單將在紹興市交通控股集團網(wǎng)站公布，請考生關注。

（五）面試

本次面試工作擬安排在筆試后的第二天開展，請考生注意安排好行程。

面試人員將根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實際人數(shù)確定。入圍人員確認不參加面試而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。

面試具體時間、地點詳見通知短信（請考生時刻關注提示短信，若因本人原因未收到信息的，后果由考生自行負責）。確認參加面試的人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，相關崗位參加面試人員不遞補。

面試為半結構化面試，面試重點考察應試者的語言表達、邏輯思維、崗位適應程度和個性特征等方面的綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，60分合格。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績精確到小數(shù)點后2位。

考試總成績將在紹興市交通控股集團網(wǎng)站公布。

（六）考后資格復審

資格復審對象根據(jù)招聘崗位應聘人員總成績，并從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例進行排名確定考后資格復審對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。面試成績也相同的，由招聘單位組織加試。入圍人員資格復審在體檢前進行，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員具有參加體檢的資格，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員總成績（若同分，以面試成績高的排位在前）從高到低依次遞補。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。

若在資格復審時尚未取得學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）、教育部學歷在線驗證報告等相關材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關材料原件及復印件。

若應聘人員是機關、事業(yè)單位在編在職人員，還應提供所在單位同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求，由此產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員總成績（若同分，以面試成績高的排位在前）從高分到低分依次遞補。

（七）體檢與考察

體檢標準參照公務員錄用體檢標準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結果有異議的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對體檢合格者進行綜合考察。

體檢、考察的時間、地點另行通知。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在紹興市交通控股集團網(wǎng)站上公示5個工作日。

公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)；對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用，由此產(chǎn)生的缺員按該崗位面試合格的應聘人員總成績從高到低的原則依次遞補進入體檢、考察程序。

1.本次招聘崗位具有夜班工作性質(zhì)，需服從工作安排、站點調(diào)劑。薪酬待遇按交通集團運營版塊薪酬制度執(zhí)行（單位不提供住宿）。

2.員工享有“五險二金”、年休假、健康體檢、工會療休養(yǎng)、員工培訓等待遇。

（一）應聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考試中違反考試紀律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

6.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

7.不服從組織分配的；

8.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

（二）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計算至2025年6月19日止（如：年齡要求30周歲及以下的，為1994年6月19日至2007年6月18日期間出生，特別說明的除外，有關年齡條件的計算均以此類推）。

（三）專業(yè)技術資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時間為2025年6月19日。

（四）全日制非應屆在校生不能以已取得的其他學歷報名。

（五）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消后續(xù)資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

（六）因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格，擬聘用人員無正當理由逾期不報到，在相應職位中按總成績從高分到低分的原則遞補（若同分，以面試成績高的排位在前）。

（七）應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（八）本次招聘工作，集團不舉辦，也未授權任何機構或個人代為舉辦筆試、面試的相關培訓。

（九）咨詢電話：堵老師：0575-88318368。楊老師：0575-88152073。咨詢時間：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:00。

本次招聘由集團紀檢監(jiān)察部全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：葉老師：0575-88260195。