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三、崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 制定并組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，確保公司業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展，達(dá)成董事會(huì)設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2.全面運(yùn)營(yíng)管理： 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)的全面管理，包括內(nèi)容建設(shè)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)、行政人事、財(cái)務(wù)等各職能模塊，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率與效益。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 搭建高效、專業(yè)的核心管理團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)；營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

4.市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)： 敏銳洞察本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)拓展策略的制定與執(zhí)行；提升“嵊州信息港”品牌在嵊州及周邊區(qū)域的知名度、美譽(yù)度和影響力；探索并開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)（如：本地電商、活動(dòng)策劃、精準(zhǔn)營(yíng)銷服務(wù)等）。

5.商業(yè)合作與資源整合： 積極拓展并維護(hù)與政府部門、企事業(yè)單位、商戶、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，整合多方資源，創(chuàng)造商業(yè)合作機(jī)會(huì)，提升平臺(tái)價(jià)值和盈利能力。

6.產(chǎn)品與技術(shù)引領(lǐng)： 關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，指導(dǎo)平臺(tái)（網(wǎng)站、APP、小程序等）的產(chǎn)品規(guī)劃、迭代升級(jí)及技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化，確保平臺(tái)技術(shù)先進(jìn)、用戶體驗(yàn)良好、安全穩(wěn)定運(yùn)行。

7.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)： 建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)控體系，確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，有效防范和化解各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

四、任職要求

1.教育背景： ?？?/span>及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：

（1）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、信息平臺(tái)、生活服務(wù)類公司或相關(guān)行業(yè)的中高層管理經(jīng)驗(yàn)（如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總經(jīng)理等）。

（2）有擔(dān)任公司總經(jīng)理同等全面管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）有成功運(yùn)營(yíng)本地生活服務(wù)平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、社區(qū)論壇或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.核心能力：

（1）商業(yè)洞察力： 能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)和本地市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并有效執(zhí)行戰(zhàn)略。

（2）團(tuán)隊(duì)管理能力： 具備搭建、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)的能力，善于培養(yǎng)人才。

（3）運(yùn)營(yíng)管理能力： 精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)、市場(chǎng)推廣、商業(yè)化變現(xiàn)等核心環(huán)節(jié)。

（4）資源整合與商務(wù)拓展能力： 擁有豐富的本地或相關(guān)行業(yè)人脈資源，具備強(qiáng)大的商務(wù)談判和合作促成能力。

（5）市場(chǎng)嗅覺(jué)與用戶思維： 深刻理解本地用戶需求，能驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。

（6）財(cái)務(wù)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力： 能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，具備成本控制和預(yù)算管理能力。

（7）溝通協(xié)調(diào)與決策能力： 能有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通，在復(fù)雜情況下做出果斷決策。

（8）抗壓能力與責(zé)任心： 能承擔(dān)公司整體運(yùn)營(yíng)壓力，具有高度的責(zé)任感和使命感。

4.本地化要求：

（1）熟悉嵊州當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境、風(fēng)土人情、商業(yè)生態(tài)及政企關(guān)系者優(yōu)先。

（2）能長(zhǎng)期在嵊州工作。文章來(lái)