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喜訊！筑堡壘、聚合力，嵊州市律師行業(yè)黨委“三聚三筑”黨建工作法獲評省級優(yōu)秀！
近日，中共浙江省律師行業(yè)委員會發(fā)布《關于公布浙江省律師行業(yè)黨建工作法和黨建工作創(chuàng)新案例評定結果的通知》，正式評選出10個優(yōu)秀黨建工作法和5個優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例。中共嵊州市律師行業(yè)委員會推行的“三聚三筑”黨建工作法成功入選，榮獲“浙江省律師行業(yè)優(yōu)秀黨建工作法”稱號。
在新時代全面依法治國的壯闊征程中，律師行業(yè)作為法治建設的重要力量，其黨建工作的深度與廣度，直接關系到行業(yè)發(fā)展的方向與質量。近年來，嵊州市律師行業(yè)黨委積極探索創(chuàng)新，以“三聚三筑”工作法為有力抓手，在全省率先出臺《律師事務所黨支部規(guī)范化建設工作指引》，精心構筑律師行業(yè)黨建的堅實高地，為推動律師事業(yè)蓬勃發(fā)展注入強大紅色動力。
強基鑄魂 “聚心”
筑牢組織建設堅強堡壘
從政治建設、組織設置、工作機制、組織生活和黨員管理等5大關鍵板塊出發(fā)，制定年度黨支部考核細則，以統(tǒng)一標準衡量黨建工作成效，推動黨建工作標準化、臺賬清單化，實行“一把尺子量到底”。堅持半年定期檢查與日常動態(tài)抽查相結合，年底開展黨支部書記黨建述職評議考核，以考促建，強化考核結果運用，將黨建工作成效作為律所評優(yōu)評先的重要依據(jù)，形成鮮明工作導向。
建立“行業(yè)黨委成員聯(lián)系點”制度，為律所黨支部提供一對一指導，選優(yōu)配強組紀宣統(tǒng)等支部委員。明確“雙向進入、交叉任職”的律所黨支部管理體系，全市7家律所黨支部書記均基本由所主任或管理層人員擔任。建立黨支部、合伙人聯(lián)席會議制度，堅持把黨支部認可作為合伙人會議決策的前置程序。去年以來，各所 32 件 “三重一大”事項均經黨支部嚴格審核把關，有力提升律所科學管理水平。
積極探索律師行業(yè)各級黨組織互學互建新模式，鼓勵行業(yè)黨委、各律所黨支部結對共建，實現(xiàn)行業(yè)黨建與區(qū)域化黨建優(yōu)勢互補、功能互促。如計然所黨支部與嵊州市看守所黨支部進行結對，開展“律師送法進看守所”“重溫革命情，共祭烈士墓”等多項警律支部互動實踐，達到凝聚合力高質量發(fā)展效果。
外引內育 “聚智”
筑牢人才建設智力支撐
嚴格做好律所黨支部書記、委員的審批、備案工作，強化對支部班子的建設指導。建立黨支部與管理層聯(lián)合招聘、進人與評優(yōu)會商研判、提交黨支部討論通過等機制，確保黨支部在律所選聘、培養(yǎng)幫扶、評先選優(yōu)、合伙人吸納等關鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮政治把關作用，為律所發(fā)展選拔政治過硬、業(yè)務精湛的優(yōu)秀人才。
按照政治過硬、業(yè)務精通、德才兼?zhèn)?、質量優(yōu)先原則，健全黨員律師結對幫扶工作制度，交叉發(fā)展黨員和培養(yǎng)業(yè)務骨干，提升黨員比例。建立“循跡溯源學思想促踐行”長效機制，探索“線上＋線下”、“引進來＋走出去”、“理論＋業(yè)務”等多種學習模式相結合。今年來共開展業(yè)務培訓 15 次，政治培訓21次，為律師人才成長提供全方位滋養(yǎng)。
推選優(yōu)秀律師參選和擔任“兩代表一委員”，選派優(yōu)秀黨員律師到各級黨校、行政學院參加培訓。在優(yōu)秀女律師、青年律師、法律援助律師等各類先進評選中，注重對政治素養(yǎng)、群眾基礎的考量，把黨員律師作為評選各類人才的優(yōu)先條件之一。近三年，共有1名黨員律師獲評全國先進，15名黨員律師獲得紹興市及以上榮譽。
多元賦能 “聚效”
筑牢服務建設責任擔當 將社會主義核心價值觀深度融入律師執(zhí)業(yè)理念，精心打造黨員律師 “四師” 品牌，即 “法律之師”“道德之師”“文明之師”“敬業(yè)之師”。全市律師積極作為，為近800家黨政機關、企事業(yè)單位擔任法律顧問，13 名律師成為市委市政府法律顧問和法治人才庫成員，為黨委政府依法決策、科學決策提供堅實“智囊”支持。 引領黨員律師發(fā)揮先鋒模范作用，當好鄉(xiāng)村振興“護航者”，全力融入“15分鐘公共法律服務圈”建設。依托三級公共法律服務站點平臺和“市場主體法律服務網格化”等活動，常態(tài)化開展送法進校園、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)等公益法律服務，把群眾急需的法律服務帶到基層神經末梢，打通法律服務“最后一公里”。以黨員律師為主要成員的律師團隊積極參與“12348”“律動浙里”平臺接線工作，今年來共計受理法律援助案件481件，提供線上線下法律咨詢4263次。 組建民營企業(yè)法律服務團和機械、小吃、廚具、跨境電商、新能源等多支產業(yè)“法管家” 團隊，深入開展 “百所聯(lián)百會”“律護營商，法助共富” 專項活動。聚焦企業(yè) “急難愁盼” 問題，圍繞企業(yè)全生命周期、產業(yè)全鏈條，提供 “一站式”“保姆式”“菜單式” 精準法律服務，全面系統(tǒng)排查企業(yè)經營法律風險點，閉環(huán)處置相關問題。今年共出具 “法治體檢” 報告702份，梳理合同違約風險330起，規(guī)范企業(yè)勞動用工 217次，調處各類涉企糾紛119起，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。 來源：法治嵊州 嵊州生活網友情轉載，版權歸原作者所有，如有標注作者及出處有誤、侵權煩請告知，我們會立即刪除并表示歉意。
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