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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域全渠道銷售管理工作，含：經(jīng)銷商銷售管理、KA渠道銷售管理、工程及家裝渠道等銷售管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡25歲左右
2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生及1-2年銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，專業(yè)及行業(yè)不限；
3、具備高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，抗壓能力，團(tuán)隊協(xié)助能力強(qiáng)；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，人際溝通能力，分析解決問題能力；
5、熱愛銷售工作，對高壓的快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
四、 職業(yè)發(fā)展方向：
1、營銷儲備干部→區(qū)域銷售經(jīng)理/省區(qū)銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)-銷售分公司總經(jīng)理；（優(yōu)秀的人才可跨級任命）
2、參加內(nèi)部競聘至其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘。
五、福利待遇：
1、培訓(xùn)期間， 6000元/月；培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)任命的崗位職級，年薪15萬-20萬；
2、免費(fèi)提供住宿，繳納五險一金，節(jié)假日福利等；
六、工作地點(diǎn)：
培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)公司需求結(jié)合個人意愿進(jìn)行確定工作區(qū)域
以上崗位為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象，公司免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間由公司高管及專業(yè)崗位教練全程受教，采用全軍事化的集訓(xùn)+崗位導(dǎo)師帶訓(xùn)的訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合模式，訓(xùn)戰(zhàn)周期為3個月（集訓(xùn)1個月+崗位實(shí)習(xí)2個月）；經(jīng)培訓(xùn)合格后，由公司重新進(jìn)行評估任命，根據(jù)能力表現(xiàn)任命為銷售區(qū)域經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理或其他銷售崗位。